只是按现在的合同规定，监狱职工食堂这是完完全全的外包，那是什么合作。


    他细细算来，每位就餐的干警职工，早中晚餐按30元计算，全狱上下400余人的庞大队伍，每天元的支出，一月就是36万多元，全年的餐饮支出便达432多万之巨。


    这还远未触及全部。


    上级部门的检查指导、兄弟单位的参观交流……这些额外的开销，也一并被囊括在这份沉甸甸的合同中，且皆需按市场价值结算。


    如此一来，一年累积的支出费用，将如滚雪球般**，突破600万元大关，数字之庞大，令人咋舌。


    然而，在商言商，莱日餐饮公司若以正常的利润计算，即便是百分之二十的利润率，那也将是120万元的丰厚收益。


    这钱不少了！


    而且食堂原有的职工，完全沦为了打工的了。


    对于他们来说，无疑是一种难以言喻的失落与无奈。


    江翰宁的眉头深深地锁在一起，眼神中透露出几分不解与忧虑，他轻声地问道：“孟监狱长，我注意到合同中干警职工们一日三餐的工作餐费用竟然攀升到了三十元一位。”


    “与之前的标准相比，这简直是翻了一番的涨幅。”


    “我想，这样的变化背后，你定有深远的考量吧？”


    孟明番闻言，目光温和，嘴角不经意间勾起了一抹淡然的微笑。


    他缓缓开口，声音沉稳：“江主任，你的观察很细致，也问到了点子上。”


    “确实，我决定提高干警职工的工作餐标准，并非一时冲动，而是深思熟虑后的结果。”


    他微微侧身，目光穿过办公室的窗户，仿佛是在眺望远方，又似是在回顾过往。“要让我们的干警真正感受到从优待警的温暖，不能仅仅停留在口头的承诺上。”


    “而是要转化为实实在在的行动，让他们在日常的每一餐中都能体会到单位的关怀与尊重。”


    他顿了顿，继续说道：“只有让他们感受到家的温暖，才能激发他们的归属感与责任感，从而更加全心全意地投入到工作中去。”


    “这便是待遇出奇迹的奥秘所在。”


    “因为，只有当他们真正把单位当作自己的家，才能激发出无限的工作潜能，共同推动我们监狱工作迈上新的台阶。”


    “至于成本问题，”孟明番轻轻摇了摇头，“我们不能做那种既要求干警们努力工作，又吝啬于给予他们应有待遇的短视之举。”


    “‘又让马儿跑，又让马儿不吃草’，这样的做法不仅不公平，更不利于单位的长期稳定发展。”


    “因此，多付出一些，虽然短期内可能会增加一些经济负担，但从长远来看，这是值得的。”


    “因为，我们收获的是干警们的忠诚与奉献，是监狱事业的持续繁荣与发展。”


    江浩天听闻此言，心中暗自喟叹，这话实在冠冕堂皇，似乎每一句话都精心雕琢，简直无懈可击。


    然而，他从另一个角度提出了一个疑问：“孟监狱长，您的用意固然是好的。但是……”


    “但是什么？”孟明番好奇地追问。


    “但是，当我们把目光投向具体实施层面时，一个不可回避的问题便浮现了出来——这笔庞大的费用，究竟该如何筹措？”


    孟明番闻言，眉头轻轻一挑，似乎对江浩天的质疑并不感到意外，反而生出几分兴趣。


    他身体微微前倾，不动声色地问道：“哦？你继续说。”


    “若是从生产经费中划拨，您也知道，我们监狱的生产部门正处于转型升级的关键时期，新技术、新设备的引进与旧有生产线的改造，都需要大量的资金投入。”


    “现有的生产经费已是捉襟见肘，再承担这样一笔额外的支出，无疑是雪上加霜。”江浩天条理清晰地分析道，言语间透露出对监狱经济状况的深切了解。


    “那么，从改造经费中划拨呢？”孟监狱长并未立即反驳，而是顺着江浩天的思路继续探讨，他的语气依旧淡然，却带着一丝不易察觉的考量。


    江浩天闻言，语气中多了几分忧虑：“改造经费，顾名思义，是用于监管安全设施及犯人教育改造、心理矫治、职业技能培训等关键环节的专项资金。”


    “它的有效使用，直接关系到监管安全，是维护监狱稳定、促进犯人顺利回归社会的重要保障。”


    “一旦这部分资金被挪用，不仅会影响犯人的改造效果，更可能埋下安全隐患，这样的责任……”


    孟明番轻轻一笑，缓缓言道：“江主任，我们得从另一个角度来算账。监狱安全稳定的基石在于‘三防’。”


    “三防便是人防、物防、技防。至于技防嘛，目前尚未提上日程；物防方面，现有的设施还算不错，蛇腹式电网刚安装好，围墙也高。”


    “但最为关键的，仍是人防。人，是所有安全体系中最为灵活也最为复杂的因素。”


    “当我们的狱警得到应有的尊重与合理的待遇，他们的基本生活需求得到满足，吃得饱、吃得好，那份由内而外激发出的工作热情和积极性，将是任何物质防线都无法比拟的力量。”


    “只有当他们感受到集体的温暖和归属感，才能更加全身心地投入到工作中，共同守护这片需要安宁的土地。”


    “这样一来，人防便是一道守卫监狱安全的无形长城，坚固而有力，罪犯岂能轻易逾越？”


    “至于犯人教育改造、心理矫治、职业技能培训等这一部分的投入，”孟明番不屑一顾，“这一部分的投入是长期渐进的，短期内不会有成效，有如东西丢在水里，连水泡也不会冒出一个。”


    “这些投入是无底洞，吞噬着资金却迟迟不见回响。”


    “还不如让它用在干警伙食费上有效果，能立竿见影。”


    “先挪用其中的大部分一下，好钢用在刀刃上，待日后资金充裕之时，再行补全这一块短板也不迟。”


    然而，孟明番未曾料到的是，正是这一念之差，悄然间为监狱的安全与稳定埋下了隐患。