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第175章 重振管理人员雄风

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    这次财务部一共派出去35人,而华夏集团下属的子公司却有10家,那么哪家子公司派去多少财务部员工就值得考虑一下了。


    林筱沫此刻眉头微皱。


    首先像一点都不好连锁酒店公司,这家子公司足足有1500多家分店,必须要多派几个财务部员工的。


    虽然这些财务部员工不可能去到每一家分店盘账,但是多几个人也是好的。


    而像星悦健身房有限公司,虽然也有100多家分店,但是这家子公司的公司架构却非常简单,财务情况也是十分简洁明了的。


    所有这家子公司派去两到三人足矣。


    然后像是瑞丽连锁酒店公司,光明工厂,飞龙服装厂,青鸟服装设计公司这几家子公司,每家派去3到4名员工也够用了。


    还有就是铁血安保公司和美达外卖公司以及美达外卖的子公司。


    这几家子公司以及子公司的子公司,都是人员非常多的,需要多派出去几名财务部员工。


    最后一家子公司就是老板最新收购的食品厂。


    林筱沫觉得这家食品厂刚刚收购,应该没什么必要去盘账,所以林筱沫直接省略这家最新收购的食品厂了。


    老板给的时间很紧,任务又这么重,她自然不会舍得把有限的财务部员工派去这种新收购的工厂。


    一切思索妥当,林筱沫开始布置起了任务。


    当林筱沫布置完任务之后,有几个财务部员工敲门走了进来。


    “林经理,那个,那个......”来人吞吞吐吐的说道。


    “急死我了,我来说。林经理,那个能不能把我们派去滨江市的几个子公司啊,我们有点不想去其他城市出差。”另一个员工说道。


    现在一点都不好连锁酒店公司,星悦健身房有限公司,美达外卖公司都在其他城市有分店或者分部,去这几家公司盘账就意味着要去其他城市出差。


    他们有点不乐意去其他城市。


    尤其是一点都不好连锁酒店公司,1500多家分店,这些分店遍布大江南北,要是去这里出差,要累死!


    偏偏被派去一点都不好连锁酒店公司的,就是他们几个。


    这他们就不乐意了,凭什么最苦最累的活儿要交给我们几个啊?


    合着我们几个好欺负是吧?


    林筱沫听后有点生气的看着这几人,分派任务都是随机分派的,她并没有恶意去针对某某员工。


    “集团给你们开这么高的工资,提供这么好的福利,现在还有这么丰厚的出差补助,你们就是这么为集团工作的?”林筱沫生气的说道。


    那几个员工听后,也是感到有一点点羞愧,可还是有点不服气。


    “要是你们愿意主动要求前去一点都不好连锁酒店公司出差,这件事就算过去了。要不然,我不介意在你们的年度工作评价报告上打一个c级评分。”林筱沫继续说道。


    这个年度工作评价报告还是唐菲儿搞出来的,对此,林筱沫简直想要给唐菲儿磕一个。


    以前的时候,由于集团有规定,就算你是部门经理,总监,甚至是首席xx官,你都没有权力随意去辞退一个员工。


    还有像什么随意打骂员工,扣员工的工资等等,更是万万不可以的。


    他们这些管理层的权力,也就只限于给下面的员工分配分配工作这样子。


    可是这就产生了一个非常大的问题,下面那些员工越来越不听话了。


    反正你这个经理也不能拿我们怎么样,我们干嘛还要屌你?


    尤其是她们财务部门!


    要知道她们财务部这群员工,一个个最低都是211起步,其中985的也不在少数。


    但是她,林筱沫,却只是一个末流二本毕业的。


    现在,这么个末流二本毕业生却要来管理他们这群985,211的天之骄子?


    他们,不服!


    于是,林筱沫的命令是越来越没人听从了。


    前段时间,她都快要成为光杆司令了。


    最终,林筱沫把自己的难处告诉了唐菲儿。


    她本来是打算让唐菲儿劝说一下自己老板,如果再这么继续放纵这些员工,华夏集团危矣。


    唐菲儿听后淡淡一笑,直接拍胸脯保证,这件事情她来解决。


    果然,很快华夏集团就下发了一个新的命令。


    华夏集团从此实行员工年度工作评价报告系统。


    华夏集团的各部门经理,各个子公司总经理有权对下属员工进行一个年度工作评价。


    员工的评价分为3个等级,依次是a,b,c这三个等级。


    a级为优秀,第二年该员工的工资直接可以上涨百分之30。


    b级为中等,第二年该员工的工资只会上涨百分之10。


    c级最惨,为差等!第二年该员工的工资不仅不会上涨,甚至还要倒扣百分之30。


    不光如此,以后集团的所有升迁机会一律只给那些a级评分的员工。


    拿到a以后,不光能涨百分之30的工资,还有机会能当上管理层,一步一步升迁。


    这下子,谁不想拿到a?


    现在几人听到林筱沫竟然要给他们的年度工作评价报告上打c级评分,直接就慌了。


    要是打上c级评分,他们来年至少要少拿一半的工资。


    这一来一回的,别人都涨薪,他们直接扣百分之30的薪资,那差距可就大了去了!”


    “林经理,我们错了。我强烈要求把我派去一点都不好公司。”


    “一点都不好公司正是非常需要我们的时候,这个时候我不上谁上?啥也不说了,林经理。去一点都不好公司的人选,非我莫属了!”


    “俺也一样!”


    几人都一个劲的点头,恨不得现在立刻马上就去一点都不好连锁酒店公司去出差。


    “那好,就定你们了。”林筱沫笑着说道。


    爽,真他娘的爽!


    以前的时候,她要是不答应这些人的条件,他们敢直接给你撂挑子,摆脸子。


    现在,这群人也有低头弯腰的时候啊?


    现在的财务部经理,当起来才感觉像那么一回事啊!


    ......


    另一边,李非坐着车前往了自己刚刚收购的那家食品加工厂。


    毕竟也是自己花了1000万收购来的企业,他能不去看一眼?


    只是车子刚刚开到大门口,直接就被一个保安拦住了。


    “工厂重地,闲人莫进!”
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