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第六十五章 看了周媛媛的酮体

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    “那你怕什么?”林峰看着紧张的女接待,有些无语的问道。


    “没.....没怕!”林峰越这么追问,女接待反而越紧张,只见她双手放在身后,不断的摩擦着,以此来缓解内心的紧张。


    林峰看着女接待,摇了摇头,他知道在这么下去,女接待就要哭了。


    这是在自己的公司门口,要是让不明所以的员工看到,然后瞎传说大boss调戏美女前台的话,那么他的名声就全毁了。


    林峰不想在这里多呆,立即问道:“周总裁在不?”


    “在!”这次女接待没有结巴,非常流利的说了一个字。


    得到想要的结果,林峰二话不说直接进入公司内部。


    刚进内部林峰看着墙面上挂着自己放大的照片,看到这,他忍不住的抽搐了几下嘴角,道:“这是要闹得哪一出啊,谁能给我解释一下,这墙上的照片是怎么回事?”


    林峰的声音比较大,响彻了整个公司,正在工作的员工放下了手中的键盘,全部都朝林峰这里望来。


    林峰看着整个公司充满着活力的模样,忍不住的点了点头,可是这墙上的照片是怎么回事。


    “林董,这个周总裁的意思,她是说这样能培养我们对公司的依赖感。”距离林峰最近的一名男员工扶了一下眼睛的说。


    在说话的时候,他可是充满着无限崇拜的看着林峰。


    在中国,林峰已经成为了这些年青一代的偶像级人物,二十多岁,就创办了世界闻名的高科技公司,让中国在杀毒安全的领域,直接超过米国。


    如此成就,怎能不让人崇拜,他们可都是以林峰为目标的奋斗着。


    “哦,你们工作!”林峰应了一声,脸色阴沉的朝周媛媛的办公室走去,他倒是想问个明白,为什么这么做。


    林峰阴沉的脸色,都被众人看在眼里,他们不敢声张,立即低头开始工作起来,心里倒是在想:“这下周总裁麻烦大了。”


    其实把林峰的照片挂在公司最抢眼的地方不是周媛媛的提议,而是这些异常崇拜林峰的员工主动要求的,因为林峰几乎是神龙见首不见尾,他们来这里工作将近半个月,从来都没有见到过林峰一面。


    他们觉得把林峰的照片放在最显眼的位置,随时都能看到,这样工作起来才有动力。


    周媛媛也觉得这个提议不错,就同意了。


    林峰气冲冲的来到了周媛媛的办公室,甚至连门都没有敲,一脚就把门给踹开。


    门开后,林峰愣住了,眼前的酮体是什么情况,还有这粉红色的小内内,更重要的是,周媛媛竟然还是面对着他的,这完美的身处,神秘的黑色森林,看到这,林峰本能的咽了一口唾液。


    周媛媛的办公室从外面是看不清楚里面的,本来周媛媛想试穿一下最新买的衣服,刚才已经把门锁上,但是她万万没有想到,林峰竟然直接把门给踹开。


    周媛媛不愧是见多识广,她深吸了一口气,快速的把衣服穿好,一脸笑意的看着林峰:“怎么样,我的身材好吗?”


    林峰满头大汗的看着一脸笑意的周媛媛,感觉如掉冰窟,别看周媛媛满脸微风的笑意,内心的杀意已经扩散开来。


    林峰摸了摸鼻子,尴尬的低头道歉:“那个,对不起,我不是故意的。”


    听着林峰的道歉,周媛媛自己都不知道怎么回事,内心似乎对于林峰看到她身体的事情,竟然一点都不生气。


    林峰感觉到周媛媛的杀意消失,长长的吐了一口气。


    “说吧,找我什么事?”周媛媛从容的坐在位子上,似乎把刚才尴尬的事情抛在脑后。


    既然周媛媛不主动提起,林峰也不会闲的蛋疼的提起。


    “我的照片是怎么回事?”林峰也找个位子坐下来,一开始的气愤也随着刚才的尴尬消失的无影无踪,说话的底气显然不足。


    “哦!你说这个啊!”周媛媛有些幽怨的看了林峰一眼,搞得林峰坐的浑身不舒服,只能干咳几声,以缓解自己的尴尬。


    “你说你身为一个公司的老董,直接丢下这么大的摊子,自己跑到国外潇洒,你知不知道我的压力有多大。”一说到这个,周媛媛对林峰就有些恨意。


    她自己也不知道怎么回事,几天不见林峰,心里倒是有些想念。


    特别是想到林峰竟然真的把公司就这么丢给她一个人,他难道不知道自己为了这个公司,多少个日日夜夜都没睡过安稳觉吗?


    现在回来了,不但不犒劳自己,反而对自己有些责怪,越想周媛媛反而越生气,越想越委屈。


    如果不是身为女强人,不服输的性格,恐怕她早就流眼泪了。


    “好吧,我是说你能不能换个帅一点的照片,我觉得那张有点像我的遗体照。”好吧,林峰终于说出了生气的原因,照片上的他,完全不帅嘛,也不知道哪个摄影师拍的,水平真差。


    “扑哧!”听着林峰说的话,周媛媛忍不住的笑出声来,遗体照,也亏他想的出来。


    有时候女人就是这么好哄的动物,稍微让她笑一笑,一些误会都会烟消云散。


    “公司现在已经步入正轨,研发部门已经开始成立,只是研究方向还得等你确认,否则我们真的不知道你开这个公司到底干嘛。”周媛媛摆正了一下心态,完全以公事的姿态谈论。


    “让他们随意研究,只要有价值的成果,公司都会根据价值奖励研发人员。”林峰考虑了一下回答。


    中国为什么缺少高科技人才,就是中国的人太抠门,员工辛辛苦苦为公司研究新产品,最后获利的只有老董一个人,下面的研究人员,就算是累死,也只能得到一些基本工资,和一些微小的现金奖励。


    在这种情况下,研究人员的钻研精神被磨灭,他们变成了固定的电脑程序一样的死板,只知道公司布置的任务,哪里还有什么创新。


    加上现在山寨如此厉害,创新,还不如模仿。


    在这种的氛围下,中国怎么可能有高科技的人才。


    就算有人才,他们也都跑到了国外去发展,毕竟外国对待人才的待遇与国内可是天与地的区别。


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